企業型確定拠出年金（企業型401K,DC）大解剖＜②＞

「拠出時・運用時・受取時の3つのタイミングで税制優遇措置の適用を受けられます。

• 掛金に所得税や住民税がかからない。社会保険料の負担の軽減
• 拠出時：運用時：掛金を運用して得た掛金に所得税や住民税がかからない。
• 受取時：年金を受け取るときに所得控除の対象となる

企業型確定拠出年金加入企業を退職しても、転職先の会社に

• 企業型確定拠出年金制度があれば、移転でき、今まで積み立てた資産運用を続行
  できます。
• 企業型確定拠出年金制度がない場合も、今個人型確定拠出年金（iDeCo）に移行すること
  が可能です。

魅力ある福利厚生制度の導入は、「従業員を大切にしている会社」という印象を与えられるため、既存社員の満足度の向上や、人材募集においても大きな強みとなります

企業型確定拠出年金は、経営に携わる立場であっても、厚生年金の被保険者であれば加入できます。

公的な将来への備えが少ない経営者・役員にとってもメリットの大きい制度です。

社会保険料や税金の軽減効果もあります。